Faits saillants de l’actualité :
1. Groupe Sud Ouest annonce plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
2. PSE concerne 118 postes, grève des salariés, projet « mortifère ».
3. Nouveau plan social pour Sapeso due à baisse des revenus.
4. Plan de départs volontaires, 25 journalistes menacés, fermeture agences.
5. Éditorial crucial pour Sud Ouest, réduction activité inacceptable.
6. Sud Ouest emploie 720 salariés, journée de grève votée.
7. Salariés avaient déjà fait une grève en juin 2023.
8. Groupe a enregistré résultat net en baisse en 2022.
Le groupe de médias Sud Ouest (GSO) a récemment annoncé un plan de sauvegarde de l’emploi qui vise 118 postes au sein du quotidien régional du même nom. Les salariés ont décidé de faire grève en réponse à ce projet jugé “mortifère”. Après des plans de départs volontaires en 2013 et 2019, le nouveau plan social présenté par la Sapeso, la société éditrice de Sud Ouest, inclut sa régie et vise à retrouver une rentabilité pérenne malgré la baisse des revenus liés à la vente de journaux papier.
Ce plan de départs volontaires concerne tous les services de l’entreprise, de la rédaction à l’imprimerie, avec vingt-cinq postes de journalistes menacés selon le Syndicat national des journalistes (SNJ). La direction envisage même la fermeture de trois agences. Les salariés se mobilisent, conscients que l’activité éditoriale est cruciale pour la survie de Sud Ouest.
Diffusé dans sept départements en Nouvelle-Aquitaine, Sud Ouest emploie 720 salariés dont 250 journalistes. Une assemblée générale a déjà eu lieu dans les locaux du journal et une journée de grève a été votée à une majorité. Le groupe GSO, fêtant les 80 ans de certains de ses titres, a enregistré une baisse de ses résultats, tandis que la Sapeso a subi une perte significative.
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