Faits saillants de l’actualité :
1. Continental annoncé suppression 7 150 postes pour économies et compétitivité.
2. 5 400 emplois touchés dans l’administration, 1 750 dans recherche et développement.
3. Plan de restructuration annoncé à la fin de 2023.
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Le fabricant automobile allemand Continental a annoncé la suppression de 7 150 postes dans le cadre de son plan pour améliorer sa compétitivité dans la transition vers la mobilité électrique. Cette annonce a été faite le mercredi 14 février 2023.
Le groupe a précisé que cette réduction d’effectifs touchera environ 5 400 emplois dans l’administration et 1 750 emplois dans la branche recherche et développement. Ces suppressions d’emplois auront lieu au plus tard d’ici 2025, comme l’a indiqué Continental dans un communiqué détaillant le plan de restructuration annoncé à la fin de l’année 2023.
La transition vers la mobilité électrique a contraint de nombreux fabricants automobiles à revoir leur structure et leurs effectifs pour rester compétitifs sur le marché. Cette décision de Continental s’inscrit dans ce mouvement général d’adaptation de l’industrie automobile à un contexte où les moteurs électriques prennent progressivement le pas sur les moteurs thermiques.
Ces réductions d’effectifs auront un impact important, non seulement sur les employés directement concernés, mais aussi sur les communautés locales où se trouvent les sites de Continental. Les représentants des salariés ainsi que les autorités locales seront appelés à négocier avec le groupe pour limiter au maximum les conséquences sociales de ces suppressions de postes.
Cette annonce est donc un exemple du défi que doivent relever les fabricants automobiles face à la révolution en cours dans le secteur de la mobilité électrique.
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