Le personnel du nouveau collège du Val Fourré, à Mantes-la-Jolie, a signalé 650 incidents depuis la rentrée des classes en septembre 2023. Cette situation est d’autant plus difficile à gérer que le contexte est marqué par une baisse de moyens. Un poste de surveillant a été supprimé et un poste de conseiller principal d’éducation sur trois sera supprimé en septembre 2024. De plus, la dotation horaire du nouvel établissement est annoncée en baisse, malgré le fait qu’il compte deux fois plus d’élèves que les autres collèges du quartier.
Les enseignants ont collectivement rédigé un document décrivant un climat scolaire terriblement dégradé. La violence est omniprésente, avec des comportements inacceptables tels que des baffes, des coups de poing, des invectives et des menaces entre élèves. Certains enseignants ont même été victimes d’atteintes graves de la part des élèves.
De plus, les agents de la société chargée de la gestion du ménage et de la cantine du collège ont signalé des dégradations massives dans les toilettes et dans les salles de classe, rendant leurs conditions de travail particulièrement pénibles.
Il est également mentionné que des éléments initiés à l’ouverture de l’établissement il y a trois ans, tels que des cours spécifiques, des dispositifs d’éducation aux médias, ou des activités sportives, sont désormais supprimés ou en passe de l’être.
Face à cette situation, les enseignants ont décidé d’exercer leur droit de retrait. Les parents d’élèves FCPE soutiennent ce mouvement en dénonçant un problème de communication avec la direction de l’établissement.
Dans l’ensemble, la situation est alarmante et témoigne de dysfonctionnements importants qui ont un impact direct sur le climat scolaire et les conditions de travail du personnel.
Résumé complet de l’actualité ci-dessous :
– 650 incidents signalés au nouveau collège du Val Fourré depuis la rentrée des classes en septembre 2023
– Baisse de moyens et suppression de postes de surveillant et de conseiller principal d’éducation
– Climat scolaire terriblement dégradé, avec des violences entre les élèves et des atteintes graves envers les enseignants
– Conditions de travail pénibles pour les agents de nettoyage
– Suppression de plusieurs programmes innovants et exercice du droit de retrait par les enseignants le 5 février 2024
– Soutien des parents d’élèves au mouvement des enseignants et problème de communication avec la direction de l’établissement
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